İş hayatında karşılaşılan haksız fesih, kıdem ve ihbar tazminatı alacakları ile işe iade süreçleri, teknik bir hukuki takibi zorunlu kılmaktadır. Demir Hukuk olarak, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümünde güncel mevzuat ve Yargıtay’ın yerleşik içtihatları doğrultusunda hareket ediyoruz. Özellikle hizmet akdinin haksız şekilde sonlandırılması durumunda; fazla mesai, yıllık ücretli izin ve hafta tatili alacaklarının eksiksiz tahsili için gerekli tüm yasal prosedürleri titizlikle yürütüyoruz. Arabuluculuk aşamasından davanın sonuçlanmasına kadar geçen sürede, müvekkillerimizin mali haklarını korumak ve iş hukukundan doğan mağduriyetleri gidermek temel önceliğimizdir. Pendik ve çevresindeki ticari işletmelerin ve çalışanların hak savunuculuğunu üstlenerek, adil bir çalışma ortamının hukuki zeminini inşa ediyoruz.
